Zuhören. Hinterfragen. Einschätzen. Entscheiden.

Die Cover Up AG zählt zu den internationalen Big Playern im Handymarkt. Vom Hauptsitz in Rheinland-Pfalz aus entwickelt das Unternehmen exklusive, individuelle Handyhüllen für einen globalen Markt. Der CEO und Mitgründer plant bereits den nächsten großen Schritt: ein neues Start-up. Doch bevor es losgehen kann, steht eine entscheidende Frage im Raum:
Wem kann er die Verantwortung anvertrauen?

Vier erfahrene Führungskräfte aus dem bestehenden Unternehmen kommen infrage. Die Entscheidung trifft jedoch nicht der CEO – sondern Ihre Auszubildenden.

So funktioniert das Modul

Die Klasse wird in Kleingruppen eingeteilt. Jedes Team übernimmt die Rolle eines Entscheidungsgremiums und erhält ein iPad als zentrales Arbeitsmedium.

In interaktiven Interviewsequenzen lernen die Teams die vier Kandidat*innen Schritt für Schritt kennen. Aussagen, Körpersprache, Argumentationen und Interessen liefern Hinweise – doch nicht alles ist eindeutig.

Die zentrale Herausforderung:

• Welche Aussagen sind glaubwürdig?
• Was ist relevant – und was lenkt ab?
• Wie lassen sich Informationen sinnvoll gewichten?
• Und wie trifft man im Team eine fundierte Entscheidung?

Lernen durch Erleben

Im Fokus steht das aktive Erleben von Kommunikation – nicht die Theorie. Die Auszubildenden erfahren unmittelbar, wie unterschiedlich Botschaften wahrgenommen werden können und wie stark Vorannahmen, Interpretation und Gruppendynamik Entscheidungen beeinflussen.

Trainiert werden unter anderem:

• aktives Zuhören
• Kommunikations- und Feedbackkompetenz
• kritisches Hinterfragen von Aussagen
• Entscheidungsfindung im Team
• Reflexion von Rollen, Erwartungen und Wirkung

Organisation & Rahmenbedingungen

• Format: interaktives Trainingsmodul
• Dauer: 4 Schulstunden
• Ort: Klassenraum der berufsbildenden Schule
• Voraussetzung: stabiles WLAN im Klassenraum

Fazit

Die Cover Up AG macht Kommunikation greifbar.
Die Auszubildenden erleben, wie komplex Gespräche, Bewertungen und Entscheidungen im beruflichen Kontext sein können – und was es braucht, um gemeinsam zu einer tragfähigen Lösung zu kommen.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann lassen Sie Ihre Auszubildenden Kommunikation neu erleben.

Für Fragen oder mögliche Termine stehen wir gerne zur Verfügung: Kontakt

Bild mit KI genriert