Praxisnah. Kostenfrei. Direkt im Klassenraum. Sind Sie Lehrkraft an einer berufsbildenden Schule in Rheinland-Pfalz und möchten die sozialen, kommunikativen Kompetenzen Ihrer Auszubildenden gezielt stärken? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Unsere interaktiven und analogen Trainingsmodule richten sich an Klassen in dualer oder vollzeitschulischer Ausbildung und lassen sich unkompliziert in den Unterricht integrieren. Das Beste:…
Kategorie: Trainings-Module
Im Team zum Ziel
Kooperation, Kommunikation und Rollen aktiv erleben In diesem Modul steht das Lernen durch eigenes Erleben im Mittelpunkt. Die Auszubildenden erfahren Teamarbeit unmittelbar in erlebnispädagogischen Kooperationsaufgaben und entwickeln ein gemeinsames Verständnis von Zusammenarbeit, Verantwortung und Rollen im Team. So funktioniert der WorkshopDie Teilnehmenden lösen abwechslungsreiche Kooperationsübungen in wechselnden Gruppenkonstellationen. Die Aufgaben sind so gestaltet, dass sie…
Verstehen was ankommt
Missverständnisse erkennen und Verständigung stärken In diesem Modul erfahren die Auszubildenden Kommunikation als aktiven, erlebbaren Prozess. Im Mittelpunkt steht das Lernen durch eigenes Handeln: Kommunikation wird primär nicht erklärt, sondern in erlebnispädagogischen Übungen unmittelbar erfahrbar gemacht. So funktioniert der WorkshopAnhand von kooperativen Aufgaben und Kommunikationsübungen erleben die Teilnehmenden, wieBotschaften gesendet, empfangen und interpretiert werden. Dabei…
Stress bewusst erleben
Belastungen verstehen, Ressourcen stärken In diesem Modul setzen sich die Auszubildenden mit dem Thema Stress als persönlich erlebbarem Prozess auseinander. Ziel ist es, Stress nicht nur zu erklären, sondern bewusst wahrzunehmen, einzuordnen und handlungsfähig zu bleiben. So funktioniert der WorkshopDurch praktische Übungen, Reflexionsphasen und erlebnisorientierte Methoden erleben die Teilnehmenden, wie Stress entsteht und wirkt. Dabei…
Reality Check – Medienkompetenz erleben
Inhaltlicher Themenschwerpunkt des Moduls ist der Bereich der Medienkompetenz. In Anlehnung an den Medienkompoetenzrahmen aus NRW stehen die Bereiche Medien bedienen und gestalten, Medien verstehen und reflektieren sowie mit Medien kommunizieren und kooperieren im Fokus.
El Lobo – Die interaktive Team-Challenge für Auszubildende
Lernen durch Erleben. Entscheiden im Team. Handeln unter Druck. El Lobo, auch bekannt als „der Wolf“, ist der Kopf eines der mächtigsten Verbrecherkartelle Mittelamerikas. Sein Aufenthaltsort ist unbekannt – er könnte sich überall auf der Welt verstecken.Die Mission der Auszubildenden: Das geheime Versteck identifizieren und das Kopfgeld von 10.000.000 Pesos sichern. So funktioniert das Modul…
Close The Gap – Von der Interpretation zum Dialog
Wahrnehmen. Interpretieren. Verstehen. Anders reagieren. Missverständnisse entstehen selten durch das, was gesagt wird – sondern durch das, was wir daraus machen. Dieses Trainingsmodul bewegt sich an der Schnittstelle zwischen Kommunikation und dem konstruktiven Umgang mit Konflikten. Im Mittelpunkt steht die Frage, wie Interpretationen, Bewertungen und innere Muster unsere Wahrnehmung prägen – und wie daraus Konflikte…
Die Cover Up AG – Kommunikation erleben & Entscheidungen treffen
Zuhören. Hinterfragen. Einschätzen. Entscheiden. Die Cover Up AG zählt zu den internationalen Big Playern im Handymarkt. Vom Hauptsitz in Rheinland-Pfalz aus entwickelt das Unternehmen exklusive, individuelle Handyhüllen für einen globalen Markt. Der CEO und Mitgründer plant bereits den nächsten großen Schritt: ein neues Start-up. Doch bevor es losgehen kann, steht eine entscheidende Frage im Raum:Wem…
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